Diskriminierung ist für viele Menschen in Deutschland Teil ihres Alltags. Deshalb bedarf es bei den Jugendmigrationsdiensten nicht nur einer fachlich kompetenten Beratung, sondern auch einer kritischen Reflexion von Diskriminierung und Rassismus. Der Praxisreader „Diskriminierungs- und rassismuskritische Beratung im Jugendmigrationsdienst“ unterstützt JMD-Berater*innen darin, ihren Blick für diskriminierende Strukturen zu schärfen und die eigene Haltung zu hinterfragen. Die Beiträge in diesem Reader bieten Einblicke in bewährte Praktiken, beleuchten Herausforderungen und zeigen, wie eine wertschätzende und diskriminierungssensible Interaktion gestaltet werden kann.