Digitale Lern­fabrik Dortmund – Kernidee und kon­zep­tio­nelle Umsetzung

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Digitale Lern­fabrik Dortmund – Kernidee und kon­zep­tio­nelle Umsetzung

Die Beratung und Begleitung von Jugend­lichen auf dem Weg in den Arbeits­markt sind wichtig. Vielen jungen Men­schen gelingt die Auf­nahme einer Berufs­aus­bildung oder der Ein­stieg in den Arbeits­markt nicht pro­blemlos. Eine zusätz­liche, gute Begleitung schon vor der Aus­bildung ins­be­sondere in der Alters­gruppe 10–14 könnte dazu führen, dass Jugend­liche über früher erworbene Kom­pe­tenzen später ein­facher in Betriebe und bestehende Arbeits­ab­läufe inte­griert werden können. Hier setzt die digitale Lern­fabrik Dortmund an. Durch die Angebote von Erleb­nis­welten in der Lern­fabrik können Jugend­liche und Her­an­wach­senden dazu ani­miert werden, sich für die unter­schied­lichen Tätig­keits­felder des Hand­werks und lokaler Betriebe zu inter­es­sieren. Betrieb­liche Angebote werden jungen Men­schen didak­tisch auf­be­reitet prä­sen­tiert. So können sie für Berufs­felder sen­si­bi­li­siert werden, die gege­be­nen­falls vorher nicht in ihrem Fokus waren. Dabei trägt das Angebot einer zunehmend tech­no­lo­gie­ori­en­tierten, digi­talen und kul­turell ver­än­derten Gesell­schaft Rechnung. Jugend­liche werden befähigt, mit der rasanten Ent­wicklung Schritt halten zu können. Die Kernidee sowie die kon­zep­tio­nelle Umsetzung sind in einem Handout beschrieben.

Das Handout laden Sie hier runter.

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